Les métiers en région dans les années 90
- 15 juillet 2003
- Dares Analyses N°28.1
De 1990 à 1999, l'évolution de l'emploi par métier a été inégale selon les régions.
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De 1990 à 1999, l'évolution de l'emploi par métier a été inégale selon les régions.
Les jeunes suivis depuis plusieurs années sont moins qualifiés.
Les emplois salariés y sont globalement de meilleure qualité que dans le reste de l'économie.
Les entrées dans le programme « nouveaux services-emplois jeunes » et dans les dispositifs de formation en alternance se sont nettement ralenties en 2001.
En 2001, les entrées dans les principales mesures de politiques de l'emploi se sont repliées dans un contexte de retournement du marché de l'emploi et de réforme de plusieurs dispositifs.
Interrogés sur leur travail, sur leurs conditions de vie et sur leurs perspectives, les salariés en contrat emploi-solidarité (CES), en contrat emploi consolidé (CEC) ou en contrat emploi-jeune expriment des opinions convergentes sur plusieurs points essentiels.
Parmi les 940 000 jeunes en contact en 2000 avec le réseau des missions locales et permanences d'accueil d'information et d'orientation, 365 000 sont des premiers entrants, accueillis majoritairement lors d'un entretien individuel.
Faudra-t-il maîtriser l'outil informatique pour accéder aux emplois de demain ?
Entre janvier 1999 et février 2000, les jeunes de 16 à 25 ans ont accédé à peine plus que les adultes de 30 à 49 ans à la formation continue.
En 2000, dans un contexte de fort recul du chômage, la politique spécifique de l'emploi s'est traduite par une baisse des entrées dans les dispositifs et du nombre de leurs bénéficiaires.