Évolution des salaires de base dans le secteur privé : résultats définitifs du 4e trimestre 2023

L’indice du salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE) progresse de 0,4 % au cours du 4e trimestre 2023 dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales (tableau 1). Il croît de 0,5 % dans le secteur tertiaire, de 0,4 % dans le secteur de la construction et de 0,3 % dans le secteur de l’industrie. Sur un an, le SHBOE augmente de 4,1 % fin décembre 2023 après + 4,5 % fin septembre 2023.

L’indice du salaire mensuel de base (SMB) de l’ensemble des salariés progresse de 0,4 % au cours du 4e trimestre 2023 (tableau 2). Sur un an, il augmente de 3,9 % après + 4,2 % le trimestre précédent.

Ces évolutions doivent être mises en regard de l’inflation : les prix à la consommation (pour l’ensemble des ménages et hors tabac) augmentent de 3,6 % entre fin décembre 2022 et fin décembre 2023 (graphique 1). Sur un an et en euros constants, le SHBOE et le SMB augmentent respectivement de 0,5 % et de 0,3 %.

Par secteur d’activité, le SMB croît, au cours du 4e trimestre 2023, de 0,4 % dans le tertiaire et de 0,3 % dans l’industrie et la construction (tableau 2). Sur un an, il augmente de 3,8 % dans le tertiaire, de 4,1 % dans l’industrie et de 3,6 % dans la construction. En euros constants et sur la même période, il augmente de 0,2 % dans le tertiaire, de 0,5 % dans l’industrie et il est stable dans la construction (+0,0 %) (graphique 2).

Par catégorie socioprofessionnelle, le SMB progresse, au cours du 4e trimestre 2023, de 0,5 % pour les ouvriers, de 0,4 % pour les employés et de 0,3 % pour les professions intermédiaires et pour les cadres (tableau 2). Sur un an, il augmente de 4,3 % pour les ouvriers, de 3,9 % pour les employés, de 3,7 % pour les professions intermédiaires et de 3,4 % pour les cadres. En euros constants et sur la même période, il augmente de 0,7 % pour les ouvriers, de 0,3 % pour les employés, de 0,1 % pour les professions intermédiaires, mais il diminue de 0,2 % pour les cadres (graphique 2).

Glissement annuel des salaires et des prix à la consommation

Avertissement : pour le salaire horaire de base et le salaire mensuel de base, les glissements annuels aux T1 2020 et T1 2021 ne peuvent pas être calculés.
Champ à partir du 2e trimestre 2018 : salariés du privé hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales ; France hors Mayotte.
Champ jusqu'au 1er trimestre 2018 : champ précédent hors Drom, hors associations de loi 1901 de l’action sociale et hors syndicats de copropriété.
Sources : Dares, enquête trimestrielle Acemo; Insee, indice des prix à la consommation.

Les indicateurs de durée hebdomadaire collective, ainsi que les proportions de salariés au forfait, à temps partiel et en contrat à durée déterminée, calculés en utilisant la Déclaration Sociale Nominative (DSN), sont fournis sous la forme de tableaux complémentaires dans le fichier Excel en ligne accompagnant la présente publication.