L’indice du salaire mensuel de base (SMB) de l’ensemble des salariés progresse de 0,5% au cours du 3e trimestre 2023. Sur un an, il augmente de 4,2 % après +4,6 % le trimestre précédent.
L’indice du salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE) progresse de 0,6% au cours du 3e trimestre 2023 dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales (tableau 1). Il croît de 0,6% dans les secteurs de l’industrie et du tertiaire et de 0,5% dans le secteur de la construction. Sur un an, le SHBOE augmente de 4,5% fin septembre 2023 après + 5,1% fin juin 2023.
L’indice du salaire mensuel de base (SMB) de l’ensemble des salariés progresse de 0,5% au cours du 3e trimestre 2023 (tableau 2). Sur un an, il augmente de 4,2% après + 4,6% le trimestre précédent.
Ces évolutions doivent être mises en regard de l’inflation: les prix à la consommation (pour l’ensemble des ménages et hors tabac) augmentent de 4,8% entre fin septembre 2022 et fin septembre 20231 (graphique 1). Sur un an et en euros constants, le SMB et le SHBOE diminuent respectivement de 0,6% et de 0,3%.
Par secteur d’activité, le SMB croît, au cours du 3e trimestre 2023, de 0,5% dans l’industrie et le tertiaire et de 0,4% dans la construction (tableau 2). Sur un an, il augmente de 4,3% pour l’industrie, de 4,2% pour le tertiaire et de 3,8% pour la construction. En euros constants et sur la même période, il diminue de 0,5% dans l’industrie, de 0,6% dans le tertiaire et de 0,9% dans la construction (graphique 2).
Par catégorie socioprofessionnelle, le SMB progresse, au cours du 3e trimestre 2023, de 0,6% pour les ouvriers et de 0,5% pour les employés, les professions intermédiaires et les cadres (tableau 2). Sur un an, il augmente de 4,7% pour les ouvriers, de 4,3% pour les employés, de 4,1% pour les professions intermédiaires et de 3,6% pour les cadres. En euros constants et sur la même période, il diminue de 0,1% pour les ouvriers, de 0,5% pour les employés, de 0,7% pour les professions intermédiaires et de 1,1% pour les cadres (graphique 2).
Avertissement : pour le salaire horaire de base et le salaire mensuel de base, les glissements annuels aux T1 2020 et T1 2021 ne peuvent pas être calculés.
Champ à partir du 2e trimestre 2018: salariés du privé hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales ; France hors Mayotte.
Champ jusqu'au 1er trimestre 2018: champ précédent hors Drom, hors associations de loi 1901 de l’action sociale et hors syndicats de copropriété.
Source: Dares, enquête trimestrielle Acemo ; Insee, indice des prix à la consommation
Les indicateurs de durée hebdomadaire collective, ainsi que les proportions de salariés au forfait, à temps partiel et en contrat à durée déterminée, calculés en utilisant la Déclaration Sociale Nominative (DSN), sont fournis sous la forme de tableaux complémentaires dans le fichier Excel en ligne accompagnant la présente publication.
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