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L'emploi des seniors souvent fragilisé par des problèmes de santé
- 1 février 2005
- Dares Analyses N°08.1
Plus du quart des personnes de 50 à 59 ans étaient sorties prématurément de l’emploi en mars 2002.
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Accroître l'emploi des seniors : entre volontés et difficultés
- 23 janvier 2005
- Dares Analyses N°04.1
La proportion de seniors en emploi reste plus faible en France que dans beaucoup d’autres pays européens.
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La place du travail dans l'identité
- 15 janvier 2005
- Document d'études N°92
L’enquête Histoire de vie permet de mettre en évidence la place du travail parmi les différents éléments constitutifs de l’identité des personnes ainsi que l’importance relative accordée à celui-ci par rapport à d’autres activités ou domaines de vie.
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Mixité professionnelle et performance des entreprises, le levier de l'égalité
- 14 janvier 2005
- Document d'études N°91
Dans le cadre de la commande de Madame la Ministre à l’Égalité professionnelle, Nicole Ameline, des travaux ont été engagés sur les liens entre mixité professionnelle, croissance économique et performance des entreprises.
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Bilan de cinq ans de programme Trace : 320 000 jeunes accompagnés vers l'emploi
- 30 décembre 2004
- Dares Analyses N° 51.1
Le programme d'accompagnement Trace a été créé par la loi d'orientation relative à la lutte contre les exclusions de 1998, afin d'aider les jeunes en difficulté d'insertion à accéder à l'emploi.
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L'emploi non qualifié dans les trajectoires des jeunes débutants
- 12 décembre 2004
- Dares Analyses N°49.2
Quatre jeunes sur dix occupent, ne serait-ce que quelques mois, un emploi non qualifié dans les trois ans qui suivent leur sortie de l'école ou de l'Université.
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Le réseau des missions locales et permanences d'accueil, d'information et d'orientation
- 12 novembre 2004
- Dares Résultats N°46.1
Au-delà des services facilitant la recherche d'emploi de façon autonome (ateliers de recherche d'emploi, ateliers CV…), les missions locales et les PAIO ont un rôle direct d'orientation vers l'emploi et la formation.
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Les femmes dans les comités d'entreprise et délégations uniques du personnel : une parité encore lointaine
- 29 octobre 2004
- Dares Résultats N°44.1
À l'intérieur des entreprises, la présence syndicale repose encore souvent aujourd'hui sur des militants en majorité masculins, ce qui limite, de fait, la capacité des syndicats à assurer la mixité des listes en vue des élections.
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Le dispositif de « Soutien à l'emploi des jeunes en entreprise » : bilan fin 2003
- 5 septembre 2004
- Dares Résultats N°40.1
Entre juillet 2002 et fin décembre 2003, 136 400 jeunes ont été embauchés, en France métropolitaine, dans le cadre du dispositif de « Soutien à l'emploi des jeunes en entreprise » (SEJE), dont 87 300 pour l'année 2003.
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Les seniors dans les emplois aidés : des fins de carrière ancrées dans l'emploi
- 5 septembre 2004
- Dares Analyses N°38.3
En 2002, les plus de 50 ans représentent 14 % des entrées en contrats emploi-solidarité (CES), 29 % en contrats emploi consolidé (CEC) et 26 % en contrats initiative emploi (CIE).