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Appel à projets prépa-apprentissage : quel bilan ?
- 1 août 2023
- Autres publications
Les 20 projets étudiés par Amnyos et Orseu-Itinere sont situés dans 8 régions (Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche Comté, Grand Est, Haut de France, Ile-de-France, Martinique, Nouvelle Aquitaine et Pays de la Loire) et trois d’entre eux se placent à l’échelle nationale.
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Évaluation du dispositif « Prépa apprentissage » (lots 3 et 4)
- 1 août 2023
- Rapport d’études N°52
Quel bilan du dispositif « Prépa apprentissage » ? Rapport transversal des monographies de projets dans les régions Hauts-de-France, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et Guadeloupe, Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie, Corse et Guyane ?
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Évaluation du dispositif « Prépa apprentissage » (lots 1 et 2)
- 1 août 2023
- Rapport d’études N°51
Quel bilan du dispositif « Prépa apprentissage » ? Rapport transversal des monographies de projets dans les régions Ile-de-France, Centre-Val de Loire, Normandie et La Réunion, Nouvelle-Aquitaine, Pays-de-la-Loire, Bretagne et Martinique ?
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Quels liens les jeunes décrocheurs entretiennent-ils avec le Service public de l’emploi ?
- 29 août 2022
- Dares Analyses N°41
En 2014, 5 % des jeunes ayant réalisé leur Journée défense et citoyenneté (JDC) sont identifiés comme décrocheurs, c’est-à-dire qu’ils ne sont ni scolarisés ni en emploi, et ont au plus le brevet des collèges.
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Intégration professionnelle des réfugiés
- 25 août 2022
- Autres publications
Bouches-du-Rhône, Gard, Haute-Saône, Ille-et-Vilaine, Nord, Paris, Somme, Val d'Oise : 8 monographies départementales sur la mise en œuvre des politiques en faveur de l’intégration professionnelle des réfugiés.
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L’intégration professionnelle des réfugiés dans le Nord et dans la Somme
- 25 août 2022
- Rapport d’études N°41
Le département du Nord est caractérisé par une offre relativement étoffée et l’existence de nombreux dispositifs orientés vers l’intégration professionnelle et le logement. Le département de la Somme aussi se caractérise par une gouvernance et un cadre d’action bien structurés.
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L’intégration professionnelle des réfugiés en Haute-Saône
- 25 août 2022
- Rapport d’études N°40
L’insertion professionnelle des réfugiés en Haute-Saône est appréhendée sous l’angle de la « durabilité » et du maintien de ces publics BPI sur le territoire.
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L’intégration professionnelle des réfugiés dans l'Ille-et-Vilaine
- 25 août 2022
- Rapport d’études N°39
En Ille-et-Vilaine, un écosystème d’acteurs qui s’est globalement bien saisi de l’enjeu de l’intégration des réfugiés, sous l’impulsion d’une stratégie départementale affirmée.
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L’intégration professionnelle des réfugiés dans le Gard
- 25 août 2022
- Rapport d’études N°38
Comme pour les autres départements littoraux de la région Occitanie, la situation économique apparait moins porteuse pour les réfugiés, avec un taux de chômage parmi les plus élevés (17% contre 14% en moyenne régionale) dans le département du Gard.
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L’intégration professionnelle des réfugiés dans les Bouches-du-Rhône
- 25 août 2022
- Rapport d’études N°37
Une gouvernance et une animation de la politique d’intégration est installée en PACA depuis plusieurs années, articulée autour des trois volets de la politique de l’asile (accueil, intégration, éloignement). Depuis 2019, cette gouvernance se décline dans les Bouches-du-Rhône.