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Gestion des salariés de 50 ans ou plus 2009
- 6 avril 2009
L’enquête sur la gestion des salariés de 50 ans ou plus (EGS50+) dresse un panorama des représentations et des pratiques en matière d’activité des seniors en 2007-2008.
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Emploi et chômage des 15-29 ans en 2007
- 16 mars 2009
- Dares Analyses N° 12.1
Depuis 1995, la durée des études a cessé de s’allonger et la proportion de jeunes présents sur le marché du travail a peu varié.
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Gestion des âges, changements technologiques, & travailleurs vieillissants
- Le 5 mars 2009
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Les préretraites publiques en 2007
- 27 février 2009
- Dares Analyses N°09.3
En 2007, 10 400 salariés du secteur privé sont entrés dans un dispositif de préretraite publique, soit un recul de 21 % par rapport à 2006.
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Les conditions de travail des salariés immigrés en 2005
- 24 février 2009
- Dares Analyses N° 09.2
À métier et secteur d’activité comparable, les salariés immigrés, et plus particulièrement les étrangers, ont des conditions de travail spécifiques. Les immigrés sont davantage exposés à des postures « pénibles ou fatigantes à la longue ».
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Le contrat jeunes en entreprises : bilan fin 2007
- 13 février 2009
- Dares Analyses N° 07.4
Entre juillet 2002 et décembre 2007, 441 000 jeunes ont été embauchés dans le cadre d’un « Contrat jeunes en entreprises » (ou dispositif de « Soutien à l’emploi des jeunes en entreprises » ), dont 92 000 pour l’année 2007.
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Bilan de cinq ans de programme Trace : 320 000 jeunes accompagnés vers l'emploi
- 30 décembre 2004
- Dares Analyses N° 51.1
Le programme d'accompagnement Trace a été créé par la loi d'orientation relative à la lutte contre les exclusions de 1998, afin d'aider les jeunes en difficulté d'insertion à accéder à l'emploi.
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L'emploi non qualifié dans les trajectoires des jeunes débutants
- 12 décembre 2004
- Dares Analyses N°49.2
Quatre jeunes sur dix occupent, ne serait-ce que quelques mois, un emploi non qualifié dans les trois ans qui suivent leur sortie de l'école ou de l'Université.
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Le réseau des missions locales et permanences d'accueil, d'information et d'orientation
- 12 novembre 2004
- Dares Résultats N°46.1
Au-delà des services facilitant la recherche d'emploi de façon autonome (ateliers de recherche d'emploi, ateliers CV…), les missions locales et les PAIO ont un rôle direct d'orientation vers l'emploi et la formation.
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Les femmes dans les comités d'entreprise et délégations uniques du personnel : une parité encore lointaine
- 29 octobre 2004
- Dares Résultats N°44.1
À l'intérieur des entreprises, la présence syndicale repose encore souvent aujourd'hui sur des militants en majorité masculins, ce qui limite, de fait, la capacité des syndicats à assurer la mixité des listes en vue des élections.