- Accueil
- Métiers et Publics cibles
- Publics cibles
Toutes les productions sur
Publics cibles (
40 résultats
)
Filtrer par :
40 résultats
-
Chômage et retour à l'emploi après cinquante ans en 2002
- 1 novembre 2003
- Dares Analyses N°45.1
Une moindre exposition au chômage, des difficultés pour retourner en emploi.
-
Regards des bénéficiaires sur la professionnalisation dans le dispositif « Nouveaux services - emplois jeunes »
- 8 octobre 2003
- Dares Résultats N°44.3
Trois ans après leur entrée dans le programme « Nouveaux services - Emplois jeunes », neuf jeunes sur dix estiment y avoir acquis des compétences professionnelles.
-
TRACE en 2002
- 1 octobre 2003
- Dares Analyses N°42.1
En 2002, près de 90 000 jeunes ont intégré le dispositif TRACE et environ 110 000 bénéficiaient en décembre 2002 de l'accompagnement qu'il offre.
-
L'emploi des personnes handicapées ou ayant des problèmes de santé de longue durée
- 1 octobre 2003
- Dares Résultats N°41.3
Au sein des 15-64 ans, une personne sur huit déclare être limitée dans sa capacité de travail du fait d'un problème de santé, soit 5 millions d'individus. 44 % d'entre eux accèdent à un emploi.
-
Politique publique de l'emploi : le défi des seniors
- 1 octobre 2003
- Dares Analyses N°40.2
Renforcer le taux d'activité des plus de 50 ans représente un défi pour la France, qui enregistre l'âge de cessation d'activité le plus précoce d'Europe.
-
Pourquoi certaines femmes s'arrêtent-elles de travailler à la naissance d'un enfant ?
- 15 juillet 2003
- Dares Analyses N°29.2
La proportion de femmes avec enfant(s) qui sont inactives est bien supérieure à celle des hommes dans la même situation : en moyenne 14,2 % contre 1,4 %.
-
Les seniors et la formation continue
- 3 mars 2003
- Dares Analyses N°12.1
Un accès en général limité mais avec de grandes différences selon les situations professionnelles.
-
Les écarts de rémunération homme-femmes : un positionnement défavorable des femmes dans les grilles de conventions collectives
- 3 mars 2003
- Dares Analyses N°11.3
Banques, Plasturgie, Bureaux d'études techniques...es femmes sont moins bien classées que leurs collègues masculins dans les grilles de classification des conventions collectives.
-
L'emploi des seniors en Europe du nord
- 3 mars 2003
- Dares Analyses N°10.3
Un savant dosage de renforcement des incitations financières et d'assouplissement des conditions d'activité apparaît ainsi le plus propice à la construction d'un compromis social de qualité.
-
Le vieillissement dans les entreprises : faire face aux innovations technologiques
- 9 février 2003
- Dares Analyses N°09.2
En 2001, les chefs d'entreprise considèrent qu'une augmentation de la part des salariés de plus de 50 ans aura des effets positifs sur le plan collectif.