Des embauches de plus en plus nombreuses de 1996 à 2000
- 15 juillet 2002
- Dares Résultats N°28.3
Une progression des embauches de 40 % entre 1996 et 2000.
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Une progression des embauches de 40 % entre 1996 et 2000.
Des difficultés causées par l'absence de candidat pour le profil recherché ou par l'existence de fortes tensions dans la zone d'emploi de l'entreprise.
Faudra-t-il maîtriser l'outil informatique pour accéder aux emplois de demain ?
Les jeunes sont prédominants dans les embauches : ils sont plus nombreux à s'insérer sur le marché du travail et sont recherchés par les employeurs qui trouvent qu'ils s'adaptent plus ou que l'embauche de seniors ne permet pas d'équilibrer leur pyramide des âges.
En 1998, environ 220 000 cadres exercent en France une activité liée à la recherche-développement.
Si en quinze ans l’emploi n’a crû au total que de 4 %, au niveau de chacun des métiers, les évolutions sont beaucoup plus contrastées.
En 1998, durant les cinq dernières années, les services marchands ont crée 210 000 emplois qui recouvrent des métiers très divers, le principal étant celui d’agent d’entretien (+ 33 000 créations).