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Résultats sur l'effet du décret n°85-681du 5 juillet 1985 portant majoration du salaire minimum interprofessionnel de croissance au 1er juillet 1985

Le salaire minimum interprofessionnel de croissance - le SMIC - a été instauré par la loi du 2 janvier 1970 , se substituant au SMIG (salaire minimum garanti), afin d'assurer aux salariés dont les rémunérations sont les plus faibles une participation au développement économique de la Nation

Le SMIC est fixé chaque année par décret après un avis de la commission nationale de la négociation collective. Son accroissement annuel ne peut être inférieur à la moitié de l'augmentation du pouvoir d'achat du taux de salaire horaire moyen.

Le Salaire minimum a progressé de 9,2 % en un an, de juillet 1984 à juillet 1985. La proportion de salariés bénéficiaires directs du relèvement du SMIC au 1er juillet 1985 est de 9,7 % dans les établissements de 10 salariés et plus de l'industrie, du commerce et des services. Dans les établissements artisanaux et les établissements du commerce comprenant moins de 10 salariés, elle atteint environ 45 %.