Mise en place en septembre 1992, la réduction des charges patronales de sécurité sociale en cas de transformation d'emploi ou d'embauche à temps partiel a connu un fort développement tout au long de ces derniers mois : avec un rythme de 15 000 nouveaux contrats chaque mois.
Plus de 100 000 salariés étaient concernés par la mesure en juin 1993.
Son utilisation, tout en restant surtout le fait des petites entreprises du secteur tertiaire au profit de leurs employés, s'est diffusée peu à peu depuis le début de l'année 1993 aux hommes ouvriers de l'industrie. Plus de 30 % des contrats ont été signés avec des salariés masculins, alors qu'ils n'occupent que 15 % des emplois à temps partiel.
La part des embauches d'anciens chômeurs a, parallèlement, progressé au détriment de celle des transformations d'emploi à temps plein en emplois à temps partiel.
Sur le même sujet
- 16 avril 2024
- Annuelles
- Nationales
- 3 avril 2024
- Trimestrielles, Annuelles
- Nationales
- 22 mars 2024
- Trimestrielles
- Nationales
