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Les bénéficiaires de la garantie jeunes (2015-2016)
- 18 mai 2015
L’enquête avait pour objectif de suivre la trajectoire sociale et professionnelle de jeunes éligibles ou non à la garantie jeunes pendant deux ans en vue d’évaluer l’impact de ce dispositif.
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Étude du contenu et de la mise en œuvre des accords collectifs d’entreprise et plans d’action unilatéraux sur l’égalité professionnelle
- Le 7 mai 2015
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L'aide à l'embauche en contrat de génération
- 30 mars 2015
- Dares Analyses N°025
La loi du 1er mars 2013 portant création du contrat de génération instaure une aide à destination des petites et moyennes entreprises, pour l’embauche d’un jeune en CDI associée au maintien en emploi ou à l’embauche d’un salarié âgé.
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Les écarts de salaires entre femmes et hommes par zones d'emploi
- 12 mars 2015
- Dares Analyses N°020
En 2010, le salaire net mensuel en équivalent temps plein des femmes est inférieur de 19,7 % à celui des hommes.
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Femmes et hommes sur le marché du travail
- 5 mars 2015
- Dares Analyses N°017
Depuis 2003, parmi les personnes âgées de 25 à 54 ans, l’écart entre le taux d’activité des femmes et celui des hommes a continué à se réduire sensiblement ; il est inférieur à 10 points en 2013.
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Emploi et chômage des 55-64 ans en 2013
- 12 février 2015
- Dares Analyses N°012
En 2013, près de la moitié des personnes âgées de 55 à 64 ans résidant en France métropolitaine sont actives : 45,6 % sont en emploi et 3,4 % au chômage, soit un taux de chômage de 7,0 %.
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Bilan de cinq ans de programme Trace : 320 000 jeunes accompagnés vers l'emploi
- 30 décembre 2004
- Dares Analyses N° 51.1
Le programme d'accompagnement Trace a été créé par la loi d'orientation relative à la lutte contre les exclusions de 1998, afin d'aider les jeunes en difficulté d'insertion à accéder à l'emploi.
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L'emploi non qualifié dans les trajectoires des jeunes débutants
- 12 décembre 2004
- Dares Analyses N°49.2
Quatre jeunes sur dix occupent, ne serait-ce que quelques mois, un emploi non qualifié dans les trois ans qui suivent leur sortie de l'école ou de l'Université.
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Le réseau des missions locales et permanences d'accueil, d'information et d'orientation
- 12 novembre 2004
- Dares Résultats N°46.1
Au-delà des services facilitant la recherche d'emploi de façon autonome (ateliers de recherche d'emploi, ateliers CV…), les missions locales et les PAIO ont un rôle direct d'orientation vers l'emploi et la formation.
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Les femmes dans les comités d'entreprise et délégations uniques du personnel : une parité encore lointaine
- 29 octobre 2004
- Dares Résultats N°44.1
À l'intérieur des entreprises, la présence syndicale repose encore souvent aujourd'hui sur des militants en majorité masculins, ce qui limite, de fait, la capacité des syndicats à assurer la mixité des listes en vue des élections.