Quinze ans de politique de l'emploi
- 21 avril 1990
- Dares Analyses N°5
Les résultats montrent que la politique de l'emploi a permis, au coeur de la crise, d'éviter le chômage de plusieurs centaines de milliers de personnes.
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Les résultats montrent que la politique de l'emploi a permis, au coeur de la crise, d'éviter le chômage de plusieurs centaines de milliers de personnes.
Les ouvriers sont majoritaires et constituent à eux seuls 53,2 % des salariés. Le trait dominant de cette catégorie est sa haute qualification : les 53,2 % se répartissent en 45,7 % d'ouvriers qualifiés et 7,5 % de manoeuvres.
Ces résultats confirment l'idée que les contrats de travail aidés (contrat d'adaptation et contrat de qualification débouchent plus fréquemment sur un emploi, même si cela résulte pour partie d'une sélection préalable à l'entreprise.
63 % des embauches ont concerné des hommes, ce qui traduit une légère déformation de la structure par sexe de l'emploi salarié dans le tertiaire marchand et le BTP, qui comprendrait 59 % d'hommes. Plus de quatre salariés sur cinq ont moins de 40 ans et deux sur cinq moins de 25 ans.
Le nombre de salariés employés dans les entreprises concernées par la participation au 31 mars 1972 s'élevait à 3 654 935. Au 31 décembre 1988, on compte 4 478 214 salariés, soit une augmentation de 22,53 %.
La reprise de l'activité économique dont les premiers signes s'étaient manifestés au second trimestre 1987, s'est confirmée et même amplifiée au cours de l'année 1988.
Du 1er janvier au 30 novembre 1988, plus de 420 000 jeunes ont été recrutés sur l'une des formules de formation en alternance : 276 000 en stage d'initiation à la vie professionnelle, 89 000 en contrat d'adaptation et 56 000 en contrat de qualification.
Le début de l'année 1988 se caractérise par des relèvements plus soutenus qu'en 1987. En janvier, une forte proportion d'ouvriers a été augmentée (21,2 % contre 3,3 % en janvier 1987).
Dans les secteurs marchands non agricoles, l'emploi salarié a progressé de 0,1 % au deuxième trimestre 1988 en données corrigées des variations saisonnières.
Création d'emplois pour les cadres et les professions intermédiaires, réduction pour les employés et surtout les ouvriers, telles sont les grandes lignes de l'évolution de l'emploi par professions dans les établissements de plus de dix salariés entre mars 1984 et mars 1987.