Évolution de l'emploi salarié en mars 2002
- 13 mai 2002
- Dares Indicateurs N°21.1
L'emploi salarié est stable en mars 2002.
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L'emploi salarié est stable en mars 2002.
Outre le métier exercé et les conditions de travail, l'organisation joue un rôle majeur dans la survenue des accidents du travail.
L'emploi salarié a diminué de 0,1 % en février 2002.
Les jeunes sont prédominants dans les embauches : ils sont plus nombreux à s'insérer sur le marché du travail et sont recherchés par les employeurs qui trouvent qu'ils s'adaptent plus ou que l'embauche de seniors ne permet pas d'équilibrer leur pyramide des âges.
Les seniors français sont plus actifs professionnellement qu'il y a dix ans : leur taux d'activité a gagné plus de sept points entre 1991 et 2001.
L'âge moyen des salariés du secteur privé s'est accru depuis le début des années quatre-vingt-dix. En mars 2001, dans les établissements de 10 salariés ou plus, près d'un cinquième des salariés a atteint la cinquantaine.
Malgré le repli de l’emploi industriel, et alors même que le PIB du secteur concurrentiel diminuait, le dynamisme du secteur tertiaire et, dans une moindre mesure, celui de la construction, ont conduit à la création de 50 000 nouveaux emplois au quatrième trimestre 2001.
L'emploi salarié a diminué de 0,1 % en janvier 2002.
Au premier semestre 2001, le volume du travail intérimaire croît plus faiblement : + 6 % en un an après + 22 % au premier semestre 2000 ; toutefois, le poids de l’intérim dans l’emploi salarié est le même qu’un an plus tôt : 3,8 %.
L'emploi salarié a augmenté de 0,3 % en décembre 2001.