La durée du travail, principaux indicateurs
- 21 décembre 2016
- Dares Résultats N°080
En 2015, les salariés à temps complet déclarent une durée habituelle hebdomadaire de travail de 39,1 heures.
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En 2015, les salariés à temps complet déclarent une durée habituelle hebdomadaire de travail de 39,1 heures.
En 2014, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé, les éléments variables de la rémunération ont représenté en moyenne 19,2 % de la rémunération brute totale.
En 2014, 1,4 million de personnes sont pluriactives, c’est-à-dire qu’elles déclarent simultanément travailler pour plusieurs employeurs ou exercer plusieurs professions. Parmi elles 1,2 million sont salariées dans leur profession principale.
Ce rapport contient une information très riche sur les conditions de mise en œuvre du CICE et apporte une contribution au processus d’évaluation de ses effets.
Une progression du salaire mensuel de base légèrement plus forte dans l’industrie.
En 2013, dans le secteur privé et les entreprises publiques, la rémunération brute mensuelle moyenne des salariés en équivalent-temps plein (EQTP) s’est élevée à 2 912 euros et le salaire moyen net de tous prélèvements sociaux à 2 202 euros.
Au troisième trimestre 1999, la baisse de la durée hebdomadaire collective moyenne du travail se poursuit (- 0,6 %).
Début décembre 1999, 18 900 accords de passage aux 35 heures ont été signés dans les entreprises, dont 18 200 visant à l’aide dans le cadre de la loi du 13 juin 1998.
Les effectifs salariés augmentent de 0,6 % au cours du troisième trimestre 1999 dans les secteurs concurrentiels. Sur un an, ils ont crû de 1,9 %.
L’emploi salarié à temps partiel a cessé de progresser au cours de l’année 1998. En janvier 1999, il représentait 17,7 % des emplois salariés du secteur privé.