La durée du travail, principaux indicateurs
- 21 décembre 2016
- Dares Résultats N°080
En 2015, les salariés à temps complet déclarent une durée habituelle hebdomadaire de travail de 39,1 heures.
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En 2015, les salariés à temps complet déclarent une durée habituelle hebdomadaire de travail de 39,1 heures.
En 2014, 1,4 million de personnes sont pluriactives, c’est-à-dire qu’elles déclarent simultanément travailler pour plusieurs employeurs ou exercer plusieurs professions. Parmi elles 1,2 million sont salariées dans leur profession principale.
Au troisième trimestre 2002, la durée hebdomadaire du travail recule légèrement : - 0,1 %.
Interrogés sur leur travail, sur leurs conditions de vie et sur leurs perspectives, les salariés en contrat emploi-solidarité (CES), en contrat emploi consolidé (CEC) ou en contrat emploi-jeune expriment des opinions convergentes sur plusieurs points essentiels.
Parmi les 940 000 jeunes en contact en 2000 avec le réseau des missions locales et permanences d'accueil d'information et d'orientation, 365 000 sont des premiers entrants, accueillis majoritairement lors d'un entretien individuel.
Les effectifs salariés augmentent de 0,2 % au cours du troisième trimestre 2002 dans les secteurs concurrentiels. Sur un an, la progression s'élève à 0,6 %.
En 2001, le nombre des entrées dans la mesure d'abattement de 30 % des cotisations sociales pour l'emploi de salariés à temps partiel a continué de se réduire significativement pour s'établir un peu au-dessus de 120 000 entrées annuelles.
Au deuxième trimestre 2002, la durée hebdomadaire du travail recule de 0,2 %. Elle s'établit ainsi à 35,7 heures contre 36,2 heures un an auparavant (-1,3 %).
Les effectifs salariés augmentent de 0,1 % au cours du deuxième trimestre 2002 dans les secteurs concurrentiels. Sur un an, la progression s'élève à 1,0 %.
L'évolution du marché du travail, au cours de l'année 2001, reflète le ralentissement économique intervenu à partir d'avril.