Les statistiques du marché du travail
- 25 avril 2024
Les statistiques du marché du travail (STMT) portent sur les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail (ex-Pôle emploi) et sur les offres d’emploi confiées par les employeurs à France Travail.
14 résultats
Les statistiques du marché du travail (STMT) portent sur les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail (ex-Pôle emploi) et sur les offres d’emploi confiées par les employeurs à France Travail.
La Dares et la Depp ont rapproché différentes sources administratives existantes pour suivre les parcours des jeunes en voie professionnelle et leur insertion dans l’emploi grâce à de nouvelles données, plus fiables et plus complètes.
L’enquête Emplois francs vise à collecter des informations sur le recours des établissements à ce dispositif. Elle permettra de compléter les premiers travaux d’évaluation publiés en 2019.
L’enquête vise à connaitre les motifs réels de sortie de ces personnes, et en cas de sortie pour reprise d’emploi, décrire la nature de l’emploi retrouvé.
Reconstituer les trajectoires d’emploi et de formation des personnes en recherche d’emploi.
Le portail Rup permet aux entreprises de déposer leurs demandes de ruptures collectives de contrat de travail. La Dares obtient ainsi le nombre dePSE initiés, validés et homologués et les RCC initiées et validées.
L’appariement entre le Fichier historique de Pôle emploi (FH) et les données de l’enquête Emploi en continu de l’Insee (EEC) renseigne sur l’historique d’inscription à Pôle emploi des personnes interrogées entre le 1er trimestre 2012 et le 4e trimestre 2017.
Le fichier Historique de France Travail (ex-Pôle emploi) est une base de données administratives recensant toutes les personnes ayant été inscrites à un moment ou un autre à France Travail sur les dix dernières années.
La Dares, Pôle emploi et l’Insee ont rapproché à titre exploratoire les données du fichier historique des demandeurs d’emploi (FHS) de Pôle emploi et des déclarations annuelles de données sociales (DADS) de l’Insee.
Cette enquête pour objectif de comprendre les motivations qui conduisent certains salariés licenciés économiques à refuser les dispositifs d’accompagnement renforcé, de décrire l’accompagnement dispensé, d'analyser la situation professionnelle entre 13 et 18 mois après l’inscription à l’ANPE.