Le pic estival de CDD courts concerne les salariés de moins de 25 ans, celui du printemps touche leurs ainés
- 11 juillet 2023
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L’usage des CDD de moins d’un mois dépend de la période de l’année.
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L’usage des CDD de moins d’un mois dépend de la période de l’année.
Au 1er trimestre 2023, en France métropolitaine, 6 504 300 contrats de travail sont signés dans le secteur privé (hors agriculture, intérim et particuliers employeurs), soit 0,7 % de plus qu’au trimestre précédent (après −0,2 % au 4e trimestre 2022).
Cette mobilité accrue correspond surtout à des mouvements vers d’autres entreprises privées, et le plus souvent dans un secteur différent.
Un taux de démissions de CDI toujours élevé dans l’hébergement-restauration, et en nette hausse relative dans l’industrie, le tertiaire non marchand et le commerce.
Au 4e trimestre 2022, en France métropolitaine, 6 483 800 contrats de travail sont signés dans le secteur privé (hors agriculture, intérim et particuliers employeurs), soit 1,6 % de moins qu’au trimestre précédent (après −1,5 % au 3e trimestre 2022).
Quand un établissement du secteur privé non agricole est en situation de sous-traitance pour un donneur d’ordres, ses salariés sont davantage exposés à certains risques physiques et organisationnels.
Fin 2021, 142 900 salariés en insertion travaillent dans une structure de l’Insertion par l’Activité Économique (IAE).
Au 1er semestre 2022, environ 70 % des licenciements pour faute grave ou lourde dans le secteur privé sont motivés par un abandon de poste. Cela représente 123 000 salariés, dont 116 000 en CDI.
Le taux de sortie de CDI pour les salariés âgés entre 55 et 59 ans, qui atteint 16 % dans les entreprises de moins de 10 salariés, décroît à mesure que la taille d’entreprise augmente.
Au 3e trimestre 2022, en France métropolitaine, 6 533 000 contrats de travail sont signés dans le secteur privé (hors agriculture, intérim et particuliers employeurs), soit 1,4 % de moins qu’au trimestre précédent (après +6,1 % au 2e trimestre 2022).