Cette mobilité accrue correspond surtout à des mouvements vers d’autres entreprises privées, et le plus souvent dans un secteur différent.
Les salariés du privé ont été plus nombreux à quitter leur entreprise en 2022 qu’avant la crise sanitaire, pendant laquelle ils ont fait preuve d’une plus grande stabilité. Ce phénomène touche l’ensemble des secteurs d’activité et toutes les régions. Cette mobilité accrue correspond surtout à des mouvements vers d’autres entreprises privées, et le plus souvent dans un secteur différent. Si elle concerne toutes les catégories de salariés, elle est plus marquée pour les plus jeunes et pour les salariés initialement en CDI. Notamment, parmi les salariés démissionnaires d’un CDI, la part de ceux qui sont de nouveau salariés dans le privé un an après a augmenté.
81,2 % des salariés qui travaillent dans le privée en 2021 se trouve dans la même entreprise en 2022
En %
| Statut un an après | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Salariés dans la même entreprise | Salariés dans une autre entreprise du privé | Salariés dans le secteur public | Indépendants | Chômeurs | Inactifs | |
| 2017 | 83,1 | 7,3 | 0,5 | 0,6 | 3,6 | 4,9 |
| 2018 | 83,0 | 7,3 | 0,6 | 0,6 | 3,3 | 5,1 |
| 2019 | 83,3 | 6,4 | 0,6 | 0,8 | 3,7 | 5,3 |
| 2021 | 81,2 | 9,7 | 0,7 | 0,9 | 2,8 | 4,7 |
| Evolution 2021/ 2018 (en points) | - 1,8 | 2,4 | 0,1 | 0,3 | - 0,6 | - 0,5 |
Note : les transitions ne peuvent pas être calculées pour l’année 2020 en raison de la refonte importante de l’enquête Emploi, susceptible de biaiser les évolutions constatées entre 2020 (ancienne enquête) et 2021 (nouvelle enquête) pour un même individu.
Lecture : parmi les salariés du privé en 2021, 81,2 % travaillent dans la même entreprise un an plus tard.
Champ : France hors Mayotte, salariés du privé (hors agriculture et hors intérim) de 15 ans ou plus vivant en logement ordinaire.
Source : Insee, enquêtes Emploi 2017 à 2022.
La Dares a apporté son expertise à l'ouvrage « Emploi, chômage, revenus du travail » (Insee Références, édition 2022) en y proposant cet article.
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