Les contrats initiative emploi en 1998

La baisse des entrées en CIE est surtout sensible au second semestre où elle se traduit, pour la première fois depuis la création du dispositif en juillet 1995, par une diminution du nombre de bénéficiaires appartenant à des publics prioritaires. Pourtant le recentrage en faveur de ces publics s’est poursuivi puisque la part des plus prioritaires d’entre eux atteint 60 % au 4ème trimestre 1998 contre 51 % en moyenne en 1997.

Ce recentrage bénéficie surtout aux chômeurs d’au moins 50 ans et se traduit par une augmentation de la part des contrats à durée indéterminée qui concernent en fin de période près de trois embauches en CIE sur quatre, contre moins de deux sur trois en 1997.

Présent parmi quasiment toutes les professions, le CIE est toutefois nettement mieux implanté parmi les employés de l’hôtellerie-restauration, les vendeurs ou les secrétaires. Une embauche en CIE sur quatre concerne une de ces trois professions. Les rémunérations, le plus souvent très proches du SMIC, sont comparables à celles à l’embauche hors contrats aidés des chômeurs de plus d’un an.