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Le partage des temps pour les hommes et les femmes
- 20 mars 2001
- Dares Analyses N°11.1
Au printemps 2001, l’enquête du Groupe Division Familiale du Travail de Matisse montre comment se conjuguent cinq temps dans la vie des individus.
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Hommes et femmes au travail : des satisfactions comparables en dépit de situations inégales
- 19 septembre 1999
- Dares Analyses N°35.2
En 1997, alors que les conditions de travail et d’emploi des hommes et des femmes restent très différentes – les femmes sont surreprésentées dans les activités tertiaires relationnelles.
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Emploi et salaire : les inégalités entre femmes et hommes en mars 1998
- 5 août 1999
- Dares Analyses N°32.2
En mars 1998, 45 % des femmes en âge de travailler occupent un emploi à temps complet, contre 77 % des hommes.
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Des actifs à la recherche d'un nouvel équilibre entre travail et hors-travail
- 12 mai 1999
- Dares Analyses N°20.1
En 1997, à l’heure où se négocient de nombreux accords – de branche ou d’entreprise – sur la réduction du temps de travail, que sait-on des rapports que les individus entretiennent avec le travail et avec ce que l’on appelle communément le hors-travail ?
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Six femmes au foyer sur dix aimeraient travailler mais une sur dix cherche vraiment un emploi
- 27 février 1998
- Dares Analyses N°09.1
En 1997, près de six femmes au foyer sur dix déclarent qu’elles aimeraient avoir un emploi.
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Activité et chômage des femmes
- 16 mai 1995
- Dares Analyses N°87
Depuis les années soixante, le taux d'activité féminin n'a cessé de croître en France : la part des femmes dans l'emploi augmente continûment, en particulier dans le secteur public. Mais elles sont également davantage touchées par le chômage ou sous-employées.
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Les salariés étrangers : féminisation et tertiarisation
- 27 août 1993
- Dares Analyses N°359
Les salariés étrangers sont 738 000, soit une augmentation de 4,8 % par rapport à 1988 où ils étaient 703 000. Leur nombre demeure toutefois nettement inférieur à celui de 1985, qui s'élevait à 788 000.
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Les salariés en congé parental
- 25 mai 1993
- Dares Analyses N°334
Le nombre des salariés en congé parental est estimé à 95 000 en 1992. Comparé au million de ménages où l'homme et la femme travaillent et qui ont au moins un enfant de moins de trois ans, ce nombre apparaît faible.