Publics cibles

Publication

Les jeunes des quartiers prioritaires accèdent-ils davantage aux contrats aidés et à l’alternance ?

Dans les quartiers prioritaires entre 2010 et 2012, les jeunes accèdent moins souvent à un contrat aidé, marchand ou non marchand, que les jeunes habitant dans les quartiers environnants, au sein des mêmes zones d’emploi.

Données

Les jeunes et les politiques de l’emploi

Ces donnes présentent le nombre de jeunes de moins de 26 ans présents au 31 décembre de chaque année, depuis 1974, dans les différents contrats aidés (apprentissage, contrats de professionnalisation, contrats de qualification, CUI-CIE, emplois d'avenir marchands etc.).

Publication

Un meilleur emploi grâce aux réseaux de relations pour les immigrés ?

Il est plus difficile pour les immigrés que pour les natifs de trouver un emploi dans leur pays d’accueil.

Publication

La Garantie Jeunes : Évaluation du dispositif

Comment la Garantie Jeunes a-t-elle été mise en œuvre, et notamment, quels effets a-t-elle eu sur l’organisation et les pratiques d'accompagnement des Missions locales ? Quels ont été les effets de la Garantie Jeunes pour ses bénéficiaires ?

Publication

Rapport final d’évaluation de la Garantie Jeunes

Rapport final du comité scientifique en charge de l'évaluation de la Garantie Jeunes, mis en place à partir d'octobre 2013.

Données

Les contrats aidés dans les zones urbaines sensibles

Les données présentées portent sur les entrées en contrat unique d’insertion (CUI-CAE et CUI-CIE) et en emploi d’avenir selon que les personnes résident en zones urbaines sensibles (Zus).

Données

Les jeunes et le marché du travail

Publication

Emploi et chômage des 55-64 ans en 2012

En 2012, 47,9 % des personnes âgées de 55 à 64 ans sont actives en France métropolitaine, 72,5 % entre 55 et 59 ans et 23,1 % entre 60 et 64 ans.

Publication

Emploi et chômage des 15-29 ans en 2012

53,7 % des jeunes âgés de 15 à 29 ans sont sur le marché du travail en 2012 : 44,0 % occupent un emploi et 9,7 % sont au chômage. 15 % des 15-29 ans ne sont ni en emploi, ni en formation initiale ou continue (« NEET »).

Publication

La formation des adultes

En France métropolitaine, en 2012, plus d’une personne sur deux âgée de 18 à 64 ans a suivi au moins une formation dans l’année, que ce soit dans un but personnel ou professionnel.