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Estimation des dépenses d’ARE/AREF supplémentaires suite à un relèvement de l’âge d’ouverture des droits (AOD)
- 27 janvier 2022
- Autres publications
La Dares a réalisé une étude pour la réunion du Conseil d'orientation des retraites du 27 janvier 2022 dédiée à la question de l'âge de la retraite.
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The Dynamic of the Wage Gap between Natives and Descendants of Immigrants in France
- 14 janvier 2022
- Document d'études N°257
Cette étude s’intéresse à l’évolution des écarts salariaux entre descendants d’immigrés et population sans ascendance migratoire en France.
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Descendants d’immigrés maghrébins et population sans ascendance migratoire : les écarts de salaires se réduisent-ils pour les jeunes générations ?
- 14 janvier 2022
- Dares Analyses N°2
En 2014, le salaire horaire net des descendants d’immigrés maghrébins est inférieur de 8 % en moyenne à celui des personnes sans ascendance migratoire.
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Terminée
Trajectoire des jeunes appariées aux mesures actives du marché du travail
- 12 janvier 2022
L'appariement permet de suivre les jeunes âgés de 16 à 35 ans passés dans différents dispositifs entre 2010 et 2015.
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En cours
Système d'information des missions locales
- 12 janvier 2022
Cette base de données administrative recense les jeunes en contact avec les missions locales, qu’ils soient en Garantie jeunes ou non.
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Vers quel intermédiaire de placement se tournent les jeunes qui recherchent leur premier emploi ?
- 6 janvier 2022
- Dares Analyses N°1
38 % d’entre eux sont inscrits à Pôle emploi. 27 % privilégient d’autres intermédiaires de placement, publics ou privés, qui comprennent en particulier les missions locales.
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Accroître l'emploi des seniors : entre volontés et difficultés
- 23 janvier 2005
- Dares Analyses N°04.1
La proportion de seniors en emploi reste plus faible en France que dans beaucoup d’autres pays européens.
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La place du travail dans l'identité
- 15 janvier 2005
- Document d'études N°92
L’enquête Histoire de vie permet de mettre en évidence la place du travail parmi les différents éléments constitutifs de l’identité des personnes ainsi que l’importance relative accordée à celui-ci par rapport à d’autres activités ou domaines de vie.
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Mixité professionnelle et performance des entreprises, le levier de l'égalité
- 14 janvier 2005
- Document d'études N°91
Dans le cadre de la commande de Madame la Ministre à l’Égalité professionnelle, Nicole Ameline, des travaux ont été engagés sur les liens entre mixité professionnelle, croissance économique et performance des entreprises.