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Toutes les productions sur
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Les seniors et la formation continue
- 3 mars 2003
- Dares Analyses N°12.1
Un accès en général limité mais avec de grandes différences selon les situations professionnelles.
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Les écarts de rémunération homme-femmes : un positionnement défavorable des femmes dans les grilles de conventions collectives
- 3 mars 2003
- Dares Analyses N°11.3
Banques, Plasturgie, Bureaux d'études techniques...es femmes sont moins bien classées que leurs collègues masculins dans les grilles de classification des conventions collectives.
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L'emploi des seniors en Europe du nord
- 3 mars 2003
- Dares Analyses N°10.3
Un savant dosage de renforcement des incitations financières et d'assouplissement des conditions d'activité apparaît ainsi le plus propice à la construction d'un compromis social de qualité.