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Nouveaux services-emplois jeunes en 2001 : tassement des créations de postes et des embauches
- 7 novembre 2002
- Dares Résultats N°46.1
Près de 360 000 jeunes sont passés par le programme « Nouveaux services-Emplois jeunes » entre octobre 1997 et fin décembre 2001.
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Les préretraites : un outil important de la gestion des âges dans les entreprises
- 6 novembre 2002
- Dares Indicateurs N°45.1
Peu d'entreprises françaises gèrent de façon anticipée la pyramide des âges de leurs salariés.
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Professionnalisation des "emplois-jeunes"
- 17 août 2002
- Dares Analyses N°36.1
Près de quatre ans après la mise en place du programme « Nouveaux services - Emplois jeunes 80 % des employeurs déclarent s'être engagés dans un processus de formation des jeunes salariés en place.
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Un jeune sur deux en emploi à la sortie du dispositif TRACE
- 9 août 2002
- Dares Analyses N°34.1
Un jeune bénéficiaire du dispositif Trajet d'Accès à l'Emploi (TRACE) sur deux accède à un emploi.
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L'âge des salariés joue surtout à l'embauche
- 4 avril 2002
- Dares Résultats N°15.3
Les jeunes sont prédominants dans les embauches : ils sont plus nombreux à s'insérer sur le marché du travail et sont recherchés par les employeurs qui trouvent qu'ils s'adaptent plus ou que l'embauche de seniors ne permet pas d'équilibrer leur pyramide des âges.
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Le papy-boom renforce l'activité des seniors
- 3 avril 2002
- Dares Analyses N°15.2
Les seniors français sont plus actifs professionnellement qu'il y a dix ans : leur taux d'activité a gagné plus de sept points entre 1991 et 2001.
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Les entreprises se préoccupent peu du vieillissement démographique
- 3 avril 2002
- Dares Résultats N°15.1
L'âge moyen des salariés du secteur privé s'est accru depuis le début des années quatre-vingt-dix. En mars 2001, dans les établissements de 10 salariés ou plus, près d'un cinquième des salariés a atteint la cinquantaine.
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Bilan des préretraites et des mesures en faveur des chômeurs âgés en 2000
- 17 janvier 2002
- Dares Résultats N°05.1
Observée depuis 1999, la tendance à la baisse des entrées dans les préretraites publiques et dans celle des partenaires sociaux s'amplifie en 2000.
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De mars 1997 à mars 2001, une participation accrue des jeunes à l'emploi
- 12 janvier 2002
- Dares Analyses N°04.2
Entre mars 1997 et mars 2001, la part des chômeurs parmi les jeunes de 15 à 29 ans s'est fortement réduite, de un sur dix à un sur quatorze.
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Les jeunes sortis du programme "nouveaux services-emplois jeunes"
- 12 janvier 2002
- Dares Analyses N°04.1
Au 30 septembre 2001, 73 000 jeunes avaient quitté le programme « Nouveaux services - emplois jeunes » dans le champ des associations, collectivités territoriales et établissements publics.