Emploi

Zone Centrale

L’emploi recouvre l’ensemble des personnes exerçant une activité professionnelle rémunérée, qu’elle soit salariée ou non (micro ou auto-entrepreneurs, indépendants, commerçants, artisans etc.). Il peut être analysé en caractérisant les emplois existants à une date donnée (le stock de personnes en emploi) et, de manière complémentaire, en décrivant les embauches et les fins de contrats (les flux comptabilisés au travers des mouvements de main-d’œuvre).

En France, durant les dernières décennies, le marché du travail est marqué par une forte augmentation des contrats à durée déterminée (CDD) dans les embauches (flux), leur part dans l’emploi salarié (le stock) restant toutefois plus contenue. Ceci traduit une nette diminution des durées des contrats.

La Dares diffuse principalement des données sur les mouvements de main-d’œuvre (les embauches et les fins de contrats, par motif, âge, etc.) ainsi que sur l’emploi intérimaire, et elle propose des analyses sur l’ensemble des dimensions de l’emploi (saisonniers, contrats courts, etc.).

Toutes les productions sur

Emploi ( 36 résultats )

36 résultats

  • Publication

    Le contrat jeunes en entreprises : bilan fin 2007

    Entre juillet 2002 et décembre 2007, 441 000 jeunes ont été embauchés dans le cadre d’un « Contrat jeunes en entreprises » (ou dispositif de « Soutien à l’emploi des jeunes en entreprises » ), dont 92 000 pour l’année 2007.

  • Publication

    Évolution de l'emploi salarié en décembre 2008

    Au total, si on additionne l'intérim et l'ensemble hors intérim, on peut obtenir un indicateur de l'emploi salarié dans l'ensemble des secteurs principalement marchands.

  • Publication

    L'emploi intérimaire au 3e trimestre 2008

    À la fin du troisième trimestre 2008, 594 500 salariés sont intérimaires, soit -26 000 de moins qu’au trimestre précédent. Après le fort repli du deuxième trimestre 2008 (-7,3 %), l’emploi intérimaire se réduit encore, mais à un rythme moins élevé (-4,2 %).

  • Publication

    Conjoncture de l'emploi et du chômage au 3e trimestre 2008

    Au 3e trimestre 2008, l’activité en France a progressé de +0,1 %, après un recul de -0,3 % au 2e trimestre. Cette légère progression de l’activité s’est toutefois accompagnée de destructions d’emploi.

  • Publication

    Évolution de l'emploi salarié en novembre 2008

    Au total, si on additionne l'intérim et l'ensemble hors intérim, on peut obtenir un indicateur de l'emploi salarié dans l'ensemble des secteurs principalement marchands.

  • Publication

    Évolution de l'emploi salarié au troisième trimestre 1997

    Au troisième trimestre 1997 comme au trimestre précédent, le secteur privé a créé 30 000 emplois. Le rythme des créations d'emplois, qui s'était accéléré au printemps, apparaît donc stabilisé. Le secteur tertiaire demeure très dynamique.

  • Publication

    Conjoncture de l'emploi et du chômage au troisième trimestre 1997

    Au cours du troisième trimestre 1997, l'emploi salarié a progressé au même rythme qu'au trimestre précédent : + 32 000 emplois après + 31 000 au second trimestre (soit + 1 % en rythme annuel). L'amélioration qui s'est amorcée à l'automne 1996 se confirme mais ne s'accélère pas.

  • Publication

    Conjoncture de l'emploi et du chômage au 2eme trimestre 1997

    En 1996, l'activité économique avait enregistré des à-coups conjoncturels très accusés. Depuis la fin de 1996, l'évolution du PIB marchand non agricole apparaît plus régulière. Il progresse de 1,1 % au deuxième trimestre 1997 par rapport au trimestre précédent.

  • Publication

    Évolution de l'emploi salarié au deuxième trimestre 1997

    L'amélioration de la conjoncture de l'emploi se trouve confirmée et accentuée au deuxième trimestre. Le volume des créations d'emploi dans le secteur privé a en effet doublé : + 35 800 emplois après + 17 400 au premier trimestre.

  • Publication

    Les contrats initiative emploi en 1996

    En 1996, près de 300 000 personnes ont été embauchées dans le cadre de Contrats initiative emploi. Les employeurs dont d'abord des entreprises du secteur tertiaire (68 % des embau- ches), ainsi que de très petits établissements. Ces caractéristiques se sont renforcées en 1996.