Les rémunérations et l'emploi dans les petites entreprises en septembre 1998
- 13 juin 1999
- Dares Résultats N°22.1
Unités les plus créatrices d’emplois, les très petites entreprises (TPE) sont prédominantes dans le tertiaire.
8 résultats
Unités les plus créatrices d’emplois, les très petites entreprises (TPE) sont prédominantes dans le tertiaire.
En 1997, les salariés du secteur privé et semi-public dans les établissements de 10 salariés et plus ont perçu, en moyenne, 13,6 % de leur rémunération sous forme de primes.
En octobre 1997, le gain mensuel brut moyen perçu par un salarié à temps complet s’élève à 12 080 francs, primes non mensuelles exclues.
En avril 1997, le gain moyen mensuel brut d'un salarié travaillant sur la base d'un équivalent temps plein, primes mensuelles comprises, s'élève à 11 950 F. Il est de 11 720 F dans l'industrie (y compris la construction) et de 12 130 F dans le tertiaire.
En 1996, les salariés du secteur privé et semi-public ont perçu en moyenne 13,8 % de leur rémunération sous forme de primes. Les primes mensuelles représentent 6,6 % de la rémunération totale. Elles évoluent au même rythme que le salaire de base.
En octobre 1996, le gain brut moyen d'un salarié s'élève à 11 860 F par mois, contre 11 510 F en octobre 1995, pour un travail à temps complet, primes non mensuelles exclues. Il est de 11 570 F dans l'industrie (y compris la construction) et de 12 100 F dans le tertiaire.
En avril 1996, le gain moyen mensuel brut d'un salarié travaillant sur la base d'un équivalent temps complet, primes mensuelles comprises, s'élève à 11 700 F. Il est de 11 400 F dans l'industrie (y compris construction) et de 11 960 F dans le tertiaire.
Les salariés étrangers sont 738 000, soit une augmentation de 4,8 % par rapport à 1988 où ils étaient 703 000. Leur nombre demeure toutefois nettement inférieur à celui de 1985, qui s'élevait à 788 000.