En octobre 1996, le gain brut moyen d'un salarié s'élève à 11 860 F par mois, contre 11 510 F en octobre 1995, pour un travail à temps complet, primes non mensuelles exclues. Il est de 11 570 F dans l'industrie (y compris la construction) et de 12 100 F dans le tertiaire.
En moyenne, une ouvrier gagne 8 920 F, un employé 7 % de plus, un technicien-agent de maîtrise 50 % de plus et un cadre 22 700 F.
Les hommes gagnent encore 22 % de plus que les femmes, mais l'écart continue de se réduire. Cet écart traduit non seulement celui des rémunérations individuelles à poste de travail comparable, mais surtout des différences entre les emplois occupés par chacun des deux sexes (catégorie socioprofessionnelle, secteur d 'activité, taille de l'établissement,...).
Pour l'ensemble des salariés, la part des primes mensuelles (6,6 % du gain brut) diminue légèrement par rapport à octobre 1995.
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