Base régionalisée des stagiaires de la formation professionnelle
- 20 décembre 2016
Une base de données sur les entrées en formation professionnelle des personnes en recherche d’emploi.
22 résultats
Une base de données sur les entrées en formation professionnelle des personnes en recherche d’emploi.
À la fin du 3e trimestre 2016, le nombre de bénéficiaires d’emplois aidés s’élève à 1,55 million, soit une baisse de 12 000 par rapport au trimestre précédent.
En 2014, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé, les éléments variables de la rémunération ont représenté en moyenne 19,2 % de la rémunération brute totale.
Au 2e trimestre 2016, le nombre de bénéficiaires d’emplois aidés s’élève à 1,56 million, soit une hausse de 9 000 par rapport au trimestre précédent.
Ce rapport contient une information très riche sur les conditions de mise en œuvre du CICE et apporte une contribution au processus d’évaluation de ses effets.
Une progression du salaire mensuel de base légèrement plus forte dans l’industrie.
En 2013, dans le secteur privé et les entreprises publiques, la rémunération brute mensuelle moyenne des salariés en équivalent-temps plein (EQTP) s’est élevée à 2 912 euros et le salaire moyen net de tous prélèvements sociaux à 2 202 euros.
Pour les établissements de 10 salariés et plus, la durée hebdomadaire effective du travail est quasiment stable par rapport au trimestre précédent. Elle s'établit en moyenne à 39,00 h pour l'ensemble des salariés, 38,85 h pour les employés et 39,20 h pour les ouvriers.
En 1987, l'individualisation totale a sensiblement diminué au profit de formules mixtes associant augmentations générales et personnalisées. Globalement, la proportion de salariés concernés par l'individualisation reste identique, égale à 45 %.
Pour les établissements de 10 salariés et plus, la durée hebdomadaire effective du travail est stable par rapport au trimestre précédent. Elle s'établit en moyenne à 39,05 heures pour l'ensemble des salariés, à 39,20 heures pour les ouvriers et à 38,90 heures pour les employés.