Occitanie : quelles difficultés de recrutement d'ici à 2030 ?
- 24 janvier 2023
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Certains des métiers spécifiques à l'Occitanie pourraient voir leurs tensions actuelles sur les recrutements se maintenir ou s'accentuer d’ici 2030.
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Certains des métiers spécifiques à l'Occitanie pourraient voir leurs tensions actuelles sur les recrutements se maintenir ou s'accentuer d’ici 2030.
Quels sont les changements induits par la réforme de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) de 2020 ? Réponse avec Marc Collet, statisticien à la Dares.
En 2021, 628 800 travailleurs handicapés sont employés dans les 107 900 entreprises assujetties à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH).
Ces séries présentent un suivi des dépenses générales, ciblées et à la lisière des politiques d’emploi.
En pratique, comment se calcule le taux légal de l’obligation ? Quelle est la cible d'emploi de personnes handicapées effectivement visée ?
L’objectif de cette nomenclature est de collecter des données sur les dépenses et les bénéficiaires des politiques du marché du travail mises en œuvre par les différents États membres pour lutter contre le chômage.
267 200 nouveaux contrats de travail (hors intérim) sont signés entre les travailleurs handicapés et les établissements du secteur privé hors agriculture (soit 0,9 % des embauches sur ce champ), de septembre 2020 à décembre 2021.
En 2020, les dépenses en faveur des politiques de l’emploi et du marché du travail s’élèvent à 184 milliards d’euros, en nette hausse par rapport à 2019 (+18 % en euros constants).
Quels sont les métiers qui proposeront le plus de postes à pourvoir ? Dorian Roucher, sous-directeur à la Dares, a présenté les principaux résultats de l'étude Les métiers en 2030.
120 000 postes seraient non pourvus par les jeunes débutant leur carrière chaque année entre 2019 et 2030.