Conjoncture de l'emploi et du chômage au troisième trimestre 2003
- 2 décembre 2003
- Dares Analyses N°52.2
Au troisième trimestre 2003, l’activité a rebondi et certains indicateurs avancés se sont redressés.
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Au troisième trimestre 2003, l’activité a rebondi et certains indicateurs avancés se sont redressés.
En 2002, les entrées en Contrat Initiative Emploi (CIE) chutent de 40 %, amplifiant ainsi la baisse déjà forte de 2001 (- 35 %). Ainsi, 52 000 nouveaux contrats ont été signés, après 89 000 en 2001 et 138 000 en 2000.
329 977 conventions CES ont été signées en 2002.
En 2001, année de retournement conjoncturel, la rotation du personnel dans les établissements de 10 salariés ou plus diminue sous l'effet du ralentissement des embauches.
Evaluer les effets des mesures pour l'emploi et la formation professionnelle mobilisées pour lutter contre le chômage et l'exclusion suppose de suivre leurs bénéficiaires dans la durée.
Les responsables des établissements de 10 salariés ou plus du secteur privé dont la main-d'œuvre est qualifiée prennent davantage en considération le problème du vieillissement de leur personnel et embauchent plus de salariés âgés de plus de 50 ans.
Au quatrième trimestre 2002, la rotation de la main-d'œuvre diminue du fait d'une baisse simultanée des entrées et des sorties.
Au premier trimestre 2003, la durée hebdomadaire du travail est stable : elle s'établit à 35,6 heures contre 35,8 heures un an auparavant (-0,3 %).
Au troisième trimestre 2002, la rotation du personnel s'intensifie dans les établissements de 10 salariés ou plus.
Au deuxième trimestre 2002, la rotation du personnel dans les établissements de 10 salariés ou plus diminue très légèrement en raison d'un ralentissement des embauches.