Les tensions sur le marché du travail en 2020
- 30 novembre 2021
- Dares Résultats N°69
En 2020, les tensions sur le marché du travail diminuent pour la première fois depuis 2015, et retrouvent leur niveau de 2017.
13 résultats
En 2020, les tensions sur le marché du travail diminuent pour la première fois depuis 2015, et retrouvent leur niveau de 2017.
Interview - Alexis Eidelman, chef du département Analyse des métiers et emploi des travailleurs handicapés à la Dares a été auditionné par la Commission Travail et emploi du Conseil économique, social et environnemental (CESE).
Huit rapports d'études pour mieux comprendre des conséquences de la crise sur le développement des compétences, le système et le marché de la formation professionnelle ainsi que sur le modèle pédagogique et les pratiques des organismes de formation.
Le Centre lillois d'études et de recherches sociologiques et économiques (Clersé) questionne le rôle que jouent les compétences et les moyens de les acquérir pendant la crise sanitaire.
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) observe dans quelle mesure la formation pourrait-elle être un moyen d’amortir les conséquences de la crise sanitaire dans le secteur du tourisme.
Comment qualifier la qualité de l’appariement entre l’offre et la demande sur le marché du travail français ? À quels facteurs attribuer l’accroissement des tensions qui prévalait avant la crise sanitaire ?
Au troisième trimestre 2001, la baisse, amorcée en juin, de l'indicateur des tensions du marché du travail mesurant le rapport du flux des offres sur celui des demandes, se poursuit.
Pour la première fois depuis deux ans, l’indicateur des tensions du marché du travail, mesurées par le rapport du flux des offres enregistrées par l’ANPE sur celui des demandes enregistrées, baisse : il passe de 0,9 à 0,8 quand on compare les premiers semestres 2000 et 2001.
En 2000, de tous les domaines professionnels du tertiaire, celui de l’hôtellerie-restauration est le plus fréquemment évoqué aujourd’hui lorsque l’on traite des difficultés de recrutement.
En 2001, les technologies de l’information et de la communication (TIC) font partie des secteurs fortement créateurs d’emplois.