Les entrées dans les contrats initiative emploi : une progression de 25 % en 2003
- 26 août 2004
- Dares Résultats N°36.1
En 2003, le nombre d'entrées dans les contrats initiative emploi (CIE) progresse de 25 %, pour s'établir à 65 000.
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En 2003, le nombre d'entrées dans les contrats initiative emploi (CIE) progresse de 25 %, pour s'établir à 65 000.
Plus de jeunes, moins de diplômés et plus de RMIstes qu'ailleurs.
En 2002, environ 9 000 établissements ont bénéficié d'une exonération de cotisations sociales patronales liée à leur implantation dans une des 38 zones franches urbaines (ZFU) de France métropolitaine
En juin 2004, l'emploi salarié progresse de 0,1 % dans l'ensemble des secteurs concurrentiels.
L'indice du salaire mensuel de base de l'ensemble des salariés (SMB) progresse de 0,6 % au deuxième trimestre 2004 et de 2,5 % sur un an.
En 2002, dans les établissements de 10 salariés ou plus du secteur concurrentiel, la rémunération mensuelle brute moyenne d'un salarié à temps complet s'élevait à 2 430 euros, soit 2,6 % de plus qu'en 2001.
Pour faire face aux creux et aux pics d'activité, les employeurs recourent principalement aux heures supplémentaires, aux CDD et à l'intérim.
En juin 2004, le nombre de demandeurs d'emploi en fin de mois en catégorie 1 augmente de 0,1 %.
En 2003, trois ans après leur sortie du dispositif, les anciens bénéficiaires de la politique de l'emploi n'en sont pas au même stade.