En 1992, les salariés du secteur privé et semi-public ont perçu en moyenne 14,5 % de leur rémunération sous forme de primes. Celles-ci ont été versées à cadence mensuelle à hauteur de 6,5 % et à périodicité différente à hauteur de 8,0 %.
La répartition entre primes mensuelles et non mensuelles diffère toujours sensiblement selon les catégories professionnelles. C'est chez les ouvriers (8,4 %) et les agents de maîtrise (7,3 %) que la part des primes mensuelles est la plus importante. Par rapport à l'année 1991, la part de ces primes a augmenté de 0,5 point pour les ouvriers tandis que celle des agents de maîtrise a décru de 0,3 point.
En 1992, les cadres ont bénéficié d'une augmentation sensible de la part des primes dans leur rémunération : elle atteint 14,9 % contre 14,3 % en 1991.
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Publication
Les primes versées en 1997 dans les établissements de 10 salariés et plus
- 4 juillet 1998
- Dares Indicateurs
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Publication
Les primes versées en 1996 dans les établissements de 10 salariés et plus
- 20 août 1997
- Dares Indicateurs
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Publication
Les primes versées en 1995
- 7 septembre 1996
- Dares Résultats