En 1995, les salariés du secteur privé et semi-public ont perçu en moyenne 14,8 % de leur rémunération sous forme de primes. Les primes mensuelles représentent 6,8 % de la rémunération totale (6,7 % en 1994). La part des primes non mensuelles augmente. Elle est de 8 % en 1995.
Le gain moyen mensuel brut d'un salarié, toutes primes comprises, s'élève à environ 12 500 F en octobre 1995.
Toutes les catégories de salariés enregistrent une hausse de la part des primes dans la rémunération globale brute. Elle est plus forte pour les cadres (+ 0,5 point) et les techniciens et agents de maîtrise (+ 0,4 point), et moins marquée pour les employés (+ 0,2 point) et les ouvriers (+ 0,1 %).
La part des compléments au salaire de base (heures supplémentaires et primes) dans le gain moyen est plus importante chez les hommes que chez les femmes, en particulier chez les ouvriers (17,5 % contre 13,0 %).
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Autres éditions
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Les primes versées en 1997 dans les établissements de 10 salariés et plus
- 4 juillet 1998
- Dares Indicateurs
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Les primes versées en 1996 dans les établissements de 10 salariés et plus
- 20 août 1997
- Dares Indicateurs
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Les primes versées en 1994
- 21 août 1995
- Dares Résultats