Les entreprises d'insertion se sont fortement développées depuis 1990. Qu'il s'agisse du nombre d'entreprises conventionnées, du nombre de contrats d'insertion signés ou de salariés en insertion, ces chiffres ont en moyenne presque triplé entre 1990 et 1993.
Les contras d'insertion signés sont passés de 6 460 en 1990 à 16 350 en 1993. Cette progression considérable a, de fait, entraîné un changement de leurs caractéristiques : si les trois quarts des entreprises adoptent toujours le statut associatif, elles sont plus petites et plus diversifiées dans leurs activités. Elles emploient relativement moins d'ouvriers non qualifiés et plus d'employés administratifs.
Le nombre de salariés recrutés sous contrat aidé par entreprise utilisatrice reste stable.
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