Les effets des aides publiques à l'emploi des jeunes

Celles qui ont utilisé le contrat de qualification, sont plus représentées dans les activités tertiaires et surtout dans le domaine des services marchands (près de 40 % contre 31 % pour " l'exo-jeunes ").

Dans plus de huit cas sur dix, les entreprises qui recourent à l'exo-jeunes et au contrat de qualification se déclarent très satisfaites (un cas sur deux) ou assez satisfaites (trois cas sur dix) du travail effectué par le salarié.

Globalement, ce sont les petites entreprises qui se déclarent les plus satisfaites, même si l'on peut penser que ce degré de satisfaction est largement influencé par la meilleure connaissance que ces petites structures peuvent avoir des jeunes qu'elles embauchent.