D'année en année, l'emploi direct des personnes handicapées progresse à un rythme très lent. 30 % des établissements emploient une proportion des personnes handicapées (6 %) conforme à la loi de 1987.
En corollaire, les entreprises continuent de recourir fortement aux alternatives légales à l'emploi direct de personnes handicapées : plus de deux établissements sur trois les utilisent.
Le dernier exercice est marqué par un fléchissement notable de la part des accidentés du travail parmi les travailleurs handicapés.
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