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Nouveaux services-emplois jeunes en 2001 : tassement des créations de postes et des embauches
- 7 novembre 2002
- Dares Résultats N°46.1
Près de 360 000 jeunes sont passés par le programme « Nouveaux services-Emplois jeunes » entre octobre 1997 et fin décembre 2001.
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Professionnalisation des "emplois-jeunes"
- 17 août 2002
- Dares Analyses N°36.1
Près de quatre ans après la mise en place du programme « Nouveaux services - Emplois jeunes 80 % des employeurs déclarent s'être engagés dans un processus de formation des jeunes salariés en place.
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Un jeune sur deux en emploi à la sortie du dispositif TRACE
- 9 août 2002
- Dares Analyses N°34.1
Un jeune bénéficiaire du dispositif Trajet d'Accès à l'Emploi (TRACE) sur deux accède à un emploi.
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L'âge des salariés joue surtout à l'embauche
- 4 avril 2002
- Dares Résultats N°15.3
Les jeunes sont prédominants dans les embauches : ils sont plus nombreux à s'insérer sur le marché du travail et sont recherchés par les employeurs qui trouvent qu'ils s'adaptent plus ou que l'embauche de seniors ne permet pas d'équilibrer leur pyramide des âges.
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De mars 1997 à mars 2001, une participation accrue des jeunes à l'emploi
- 12 janvier 2002
- Dares Analyses N°04.2
Entre mars 1997 et mars 2001, la part des chômeurs parmi les jeunes de 15 à 29 ans s'est fortement réduite, de un sur dix à un sur quatorze.
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Les jeunes sortis du programme "nouveaux services-emplois jeunes"
- 12 janvier 2002
- Dares Analyses N°04.1
Au 30 septembre 2001, 73 000 jeunes avaient quitté le programme « Nouveaux services - emplois jeunes » dans le champ des associations, collectivités territoriales et établissements publics.
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Terminée
Les sorties anticipées du programme « Nouveaux services - Emplois jeunes»
- 10 janvier 2002
Il s'agit de connaître le devenir des jeunes et les raisons de leur sortie, et également de recueillir des éléments concernant leur opinion sur le programme et son déroulement