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Métiers « de femmes », métiers « d’hommes » : en quoi les conditions de travail des femmes et des hommes diffèrent-elles ?
- 3 mars 2022
- Autres publications
Les femmes et les hommes salariés ne sont pas confrontés aux mêmes conditions de travail. La Dares a apporté son expertise à la publication « Femmes et hommes, l’égalité en question » (Insee Références, 2022).
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L’emploi salarié des lycéens professionnels et des apprentis un an après leur sortie du système éducatif en 2020
- 2 mars 2022
- Dares Focus N°12
En juillet 2021, un an après leur sortie d’études, l’insertion professionnelle des apprentis et lycéens professionnels de niveau CAP à BTS s’est nettement améliorée par rapport à leur situation en janvier 2021.
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Comment les employeurs recrutent-ils un jeune candidat ?
- 16 février 2022
- Dares Analyses N°10
Les recruteurs embauchant un jeune candidat citent plus souvent le dynamisme, la présentation, l’opérationnalité, la motivation, la disponibilité ou encore la formation comme principaux critères ayant motivé leur choix.
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Estimation des dépenses d’ARE/AREF supplémentaires suite à un relèvement de l’âge d’ouverture des droits (AOD)
- 27 janvier 2022
- Autres publications
La Dares a réalisé une étude pour la réunion du Conseil d'orientation des retraites du 27 janvier 2022 dédiée à la question de l'âge de la retraite.
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The Dynamic of the Wage Gap between Natives and Descendants of Immigrants in France
- 14 janvier 2022
- Document d'études N°257
Cette étude s’intéresse à l’évolution des écarts salariaux entre descendants d’immigrés et population sans ascendance migratoire en France.
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Descendants d’immigrés maghrébins et population sans ascendance migratoire : les écarts de salaires se réduisent-ils pour les jeunes générations ?
- 14 janvier 2022
- Dares Analyses N°2
En 2014, le salaire horaire net des descendants d’immigrés maghrébins est inférieur de 8 % en moyenne à celui des personnes sans ascendance migratoire.
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Terminée
Trajectoire des jeunes appariées aux mesures actives du marché du travail
- 12 janvier 2022
L'appariement permet de suivre les jeunes âgés de 16 à 35 ans passés dans différents dispositifs entre 2010 et 2015.
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En cours
Système d'information des missions locales
- 12 janvier 2022
Cette base de données administrative recense les jeunes en contact avec les missions locales, qu’ils soient en Garantie jeunes ou non.
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Vers quel intermédiaire de placement se tournent les jeunes qui recherchent leur premier emploi ?
- 6 janvier 2022
- Dares Analyses N°1
38 % d’entre eux sont inscrits à Pôle emploi. 27 % privilégient d’autres intermédiaires de placement, publics ou privés, qui comprennent en particulier les missions locales.