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La fabrique de l’insertion professionnelle des réfugiés
- 31 janvier 2024
- Valorisation de la recherche N° 3
Une analyse qualitative, sous la responsabilité scientifique d’un enseignant-chercheur de l’Université Paris-Est Créteil, visant à interroger la logique de construction et de mise en œuvre de dispositifs d’accompagnement et de formation à destination de réfugiés.
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Quelle situation professionnelle après un parcours en insertion par l'activité économique ?
- 25 janvier 2024
- Dares Analyses N° 9
Six mois après être sortis d’un parcours d’insertion par l’activité économique (IAE) en 2021, près de la moitié des bénéficiaires sont en emploi.
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Quelle prévention des risques physiques et chimiques pour les sortants de la voie professionnelle ?
- 10 janvier 2024
- Dares Focus N° 3
9 jeunes sortants de la voie professionnelle sur 10 sont exposés à au moins un risque physique ou chimique sur leur poste de travail, et 6 sur 10 à trois de ces risques ou plus, en 2017.
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Territoires zéro chômeur de longue durée. Rupture ou convergence avec l'insertion par l'activité économique ?
- 9 janvier 2024
- Revue Travail et Emploi
S’appuyant sur un matériau recueilli dans le cadre d’une étude commanditée par la Dares, cet article s'intéresse aux points communs et aux divergences entre l'expérimentation territoires zéro chômeur de longue durée et les dispositifs de l'insertion par l'activité économique.
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Le poids du temps partiel dans les trajectoires professionnelles des femmes
- 9 août 2007
- Document d'études N°127
En 1985 une femme active occupée sur cinq déclarait travailler à temps partiel, contre une sur trois en 2005.
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Le contrat d'insertion dans la vie sociale (Civis)
- 15 janvier 2007
- Dares Résultats N°03.1
Le contrat d’insertion dans la vie sociale (CIVIS), créé en 2005 dans le cadre du plan de cohésion sociale, est un dispositif d’accompagnement de jeunes vers l’emploi durable.
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« Soutien à l'emploi des jeunes en entreprise » : bilan fin 2005
- 8 janvier 2007
- Dares Résultats N°02.2
Entre juillet 2002 et décembre 2005, 269 500 jeunes ont été embauchés dans le cadre du dispositif « Soutien à l’emploi des jeunes en entreprise » ou « Contrat jeune en entreprise ».
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L'emploi des travailleurs handicapés dans les établissements de 20 salariés et plus : Bilan de l'année 2004
- 2 janvier 2007
- Dares Résultats N°01.1
En 2004, près de 100 000 établissements de 20 salariés et plus du secteur concurrentiel sont assujettis à la déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés prévue par la loi du 10 juillet 1987.