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Toutes les productions sur
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Les contrats uniques d’insertion et les emplois d’avenir en 2015
- 12 septembre 2016
- Dares Résultats N°047
464 000 contrats aidés ont débuté en 2015, 347 000 dans le secteur non marchand et 117 000 dans le secteur marchand.
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Dans quels contextes les comportements sexistes au travail sont-ils le plus fréquent ?
- 8 septembre 2016
- Dares Analyses N°046
35 % des actifs occupés signalent avoir subi un comportement hostile dans le cadre de leur travail au cours des 12 derniers mois.
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Taux d'emploi des femmes : quels liens avec la situation de couple au fil des générations ?
- 8 juillet 2016
- Dares Analyses N°037
De moins en moins de cessations d’activité pour les femmes en couple et un recours croissant au temps partiel.
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Les femmes à temps partiel et complet : quels parcours professionnels, quels profils ?
- 1 juillet 2016
- Document d'études N°199
Les parcours professionnels des femmes présentent une grande diversité au regard du recours au temps partiel, du passage par l’inactivité et des types d’emploi occupés.
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Formation professionnelle : quels facteurs limitent l’accès des salariés seniors ?
- 16 juin 2016
- Dares Analyses N°031
Un accès à la formation qui décroît dès 35 ans pour les ouvriers et les employés.
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Les cessations anticipées d’activité en 2014
- 12 mai 2016
- Dares Résultats N°024
En 2014, 171 200 salariés ou anciens salariés du secteur privé sont entrés dans un dispositif public de cessation anticipée d’activité, en progression de 7 % par rapport à 2013.
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Emploi et chômage des seniors en 2014
- 28 janvier 2016
- Dares Résultats N°007
En 2014, 50,7 % des personnes âgées de 55 à 64 ans sont actives en France métropolitaine : 47,0 % ont un emploi et 3,7 % sont au chômage.
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« Soutien à l'emploi des jeunes en entreprise » : bilan fin 2004
- 31 août 2005
- Dares Résultats N°32.3
Entre juillet 2002 et décembre 2004, un peu plus de 200 000 jeunes ont été embauchés dans le cadre du dispositif « Soutien à l’emploi des jeunes en entreprise ».
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La loi d'obligation d'emploi de travailleurs handicapés : bilan de l'année 2002
- 31 août 2005
- Dares Résultats N°30.1
Ces derniers représentent 2,5 % des effectifs salariés assujettis, soit 4 % en termes d’ « unités bénéficiaires » comptabilisées selon les critères de la loi.
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L'emploi des travailleurs âgés, mesures ciblées et dispositifs généraux : L'exemple de l'Europe du Nord
- 1 juin 2005
- Dares Analyses N°21.2
Pour promouvoir l’emploi des travailleurs âgés, les pays d’Europe du Nord ont mis en place des dispositifs qui influent sur les pratiques des entreprises.