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Les seniors dans les emplois aidés : des fins de carrière ancrées dans l'emploi
- 5 septembre 2004
- Dares Analyses N°38.3
En 2002, les plus de 50 ans représentent 14 % des entrées en contrats emploi-solidarité (CES), 29 % en contrats emploi consolidé (CEC) et 26 % en contrats initiative emploi (CIE).
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Poursuite de la baisse des préretraites en 2002
- 27 janvier 2004
- Dares Indicateurs N°04.1
Pour la première fois depuis presque 10 ans, le nombre de personnes relevant d'un dispositif public de préretraite est inférieur à 200 000 : fin 2002, elles ne sont plus que 181 500, soit 11,3 % de moins en un an.
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Les quinquagénaires entre l'activité et la retraite
- 10 octobre 2001
- Dares Analyses N° 41.2
Grâce à la forte augmentation du nombre des jeunes quinquagénaires (50-54 ans) et à l’arrivée aux âges élèves de génération de femmes plus actives que dans le passé, le taux d’emploi des 50-59 ans augmente de 6 points entre 1990 et 2000.
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Le CIE en 2000 : une mesure de plus en plus tournée vers le soutien à l'emploi des salariés les plus âgés
- 9 septembre 2001
- Dares Analyses N° 38.2
138 000 contrats initiative emploi (CIE) ont été signés en 2000 en France métropolitaine, contre 160 000 en 1999 et 200 000 en 1998.
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Terminée
Emploi des salariés selon l'âge
- 11 janvier 2001
L’enquête Emploi des salariés selon l’âge (ESSA) s’intéresse essentiellement au vieillissement de la main-d’œuvre et à sa gestion au sein des entreprises.