Grâce à la forte augmentation du nombre des jeunes quinquagénaires (50-54 ans) et à l’arrivée aux âges élèves de génération de femmes plus actives que dans le passé, le taux d’emploi des 50-59 ans augmente de 6 points entre 1990 et 2000.
Mais les sorties d’activité se font toujours plus précoces pour les hommes, même en période de conjoncture favorable à l’emploi. Cette situation résulte d’abord d’un marché du travail et de la formation peu favorable aux plus de 50 ans. Elle est également liée aux différents dispositifs et retrait anticipé d’activité qui peuvent parfois tendre à banaliser la non-activité des quinquagénaires.
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