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« Soutien à l'emploi des jeunes en entreprise » : bilan fin 2004
- 31 août 2005
- Dares Résultats N°32.3
Entre juillet 2002 et décembre 2004, un peu plus de 200 000 jeunes ont été embauchés dans le cadre du dispositif « Soutien à l’emploi des jeunes en entreprise ».
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La loi d'obligation d'emploi de travailleurs handicapés : bilan de l'année 2002
- 31 août 2005
- Dares Résultats N°30.1
Ces derniers représentent 2,5 % des effectifs salariés assujettis, soit 4 % en termes d’ « unités bénéficiaires » comptabilisées selon les critères de la loi.
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L'emploi des travailleurs âgés, mesures ciblées et dispositifs généraux : L'exemple de l'Europe du Nord
- 1 juin 2005
- Dares Analyses N°21.2
Pour promouvoir l’emploi des travailleurs âgés, les pays d’Europe du Nord ont mis en place des dispositifs qui influent sur les pratiques des entreprises.
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La mixité professionnelle à l'épreuve du temps
- 1 juin 2005
- Dares Analyses N°24.2
Depuis 15 ans, la mixité professionnelle a progressé au sein des entreprises industrielles qui ont intégré des femmes sur des postes traditionnellement masculins.
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Tassement des préretraites en 2004
- 1 mai 2005
- Dares Analyses N°19.3
En 2003, les conditions d’accès aux dispositifs de préretraites ont été durcies avec la réforme des retraites et les objectifs du plan national d’action pour l’emploi qui visent à favoriser le maintien des plus âgés sur le marché du travail.
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Les difficultés des étrangers sur le marché du travail
- 29 avril 2005
- Dares Analyses N°17.3
La population étrangère ou d’origine étrangère est confrontée à un chômage et une précarité dans l’emploi en moyenne plus élevés que les Français de naissance.
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Les femmes dans les politiques d'emploi entre 1990 et 2002
- 1 mars 2005
- Dares Analyses N°10.1
Entre 1990 et 2002, la part des femmes dans les entrées en mesures est restée relativement stable, oscillant d’environ deux points autour de la parité.
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Les jeunes actifs : nombreux dans les secteurs dynamiques à haute qualification
- 1 mars 2005
- Dares Analyses N°10.3
Les jeunes qui ont terminé leurs études depuis au plus dix années se répartissent très inégalement dans les différents secteurs du tertiaire.
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La mixité professionnelle : les conditions d'un développement durable
- 16 février 2005
- Document d'études N°98
L’étude a été réalisée sur la base d’une enquête menée dans une dizaine d’entreprises alsaciennes, en majorité industrielles, qui avaient déjà été observées à deux ou trois reprises depuis 1990 par l’équipe du centre associé au Céreq de Strasbourg.
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Contribution Delalande : Quels dispositifs similaires ou alternatifs en Europe du Nord ?
- 15 février 2005
- Document d'études N°96
La présente étude dresse un panorama de ces dispositifs, à partir des exemples de six pays européens : Finlande, Suède, Danemark, Pays-Bas, Allemagne et Royaume-Uni.