Âge et Travail - Emploi et travail des seniors : des connaissances à l'action

Le colloque s’est adressé plus particulièrement aux représentants des organisations syndicales salariées et patronales, aux acteurs de terrain, aux experts et aux chercheurs.

Composition du dossier du participant

. Publication Premières Informations Premières Synthèse Emploi et chômage des 50-64 ans en 2005 (PDF)

Mardi 13 mars 2007
Séance 1 : « Offre et demande de travail des seniors : caractéristiques et déterminants »
Sous la présidence de Anne-Marie Brocas, Drees
. Pierre Marioni, Dares

. Annie Jolivet, IRES

. Dominique Waltisperger, Dares

Séance 2 : « Les conditions de travail des seniors dans les entreprises : quelles pratiques et voies d’amélioration ? »
Séance 2 : « Les conditions de travail des seniors dans les entreprises : quelles pratiques et voies d’amélioration ? »
Sous la présidence de Thomas Coutrot, Dares
. Corinne Gaudart, CREAPT-CEE

. Guy Lacroix, EIFFAGE

. Thierry Rousseau, ANACT

Séance 3 : « Des politiques de formation spécifiques pour les seniors ? »
Sous la présidence de Serge Volkoff, CREAPT-CEE
. Luc Behagel, LEA & CEE

. Jean-Claude Marquié, Université de Toulouse 2

. Philippe Zamora, Dares

Séance 4 : « Politiques sociales et gestion des fins de carrière »
Sous la présidence de Yves §Guégano§, COR
. Didier §Blanchet§, INSEE

. Laurent Caussat, Drees

. Jean-Olivier Hainault, Université de Paris I

Séance 5 : « Quelle politique de l’emploi en France pour les seniors à l’aune des expériences étrangères ? »
Sous la présidence de Michel Thierry, IGAS
. Isabelle Eynaud-Chevalier, DGEFP

. Anne-Marie Guillermard, Université de Paris V

. Anne Sonnet et Mark Keese, OCDE