Enquête / source
Terminée

Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre sur les pratiques de flexibilité dans les entreprises (2000)

Acemo flexibilité

  • 11 avril 2000

L’enquête vise à connaître de manière globale les différentes formes de flexibilité externe et interne afin d’appréhender leur logique d’utilisation par les établissements, ainsi que leur éventuelle combinaison selon les caractéristiques des fluctuations.

L'enquête comporte une quinzaine de questions permettant de spécifier :

  • les caractéristiques des fluctuations de l’activité (ampleur, saisonnalité et prévisibilité) et leurs causes ;
  • les stratégies adoptées par les établissements pour faire face aux pics et aux creux d’activité ;
  • les motifs d’utilisation des contrats à durée déterminée et de l’intérim ;
  • l’existence et la mise en œuvre d’un accord de modulation/annualisation ;
  • la situation à l’égard des 35 heures : au moment de l’enquête la durée légale est encore à 39 heures et les entreprises qui passent à 35 heures le font par anticipation en général pour bénéficier de l’aide incitative ;
  • l’estimation de l’évolution du volume d’activité dans les deux années à venir.

Caractéristiques de l'enquête

Périodicité Enquête ponctuelle.
Champ statistique

Établissements de 5 salariés ou plus, situés en France métropolitaine. Sont exclus les établissements d’activité principale et de catégorie juridique suivantes : agriculture, administration, syndicats de copropriété, associations de type loi 1901 de l’action sociale, activités des ménages et activités extraterritoriales.

L’échantillon comporte 6 000 établissements répondants.
Champ géographique Entreprises situées en France métropolitaine et Dom (hors Mayotte).
Mode de collecte Enquête par voie postale.
Calendrier La collecte a eu lieu en 2000.

Résultats