Emploi

Zone Centrale

L’emploi recouvre l’ensemble des personnes exerçant une activité professionnelle rémunérée, qu’elle soit salariée ou non (micro ou auto-entrepreneurs, indépendants, commerçants, artisans etc.). Il peut être analysé en caractérisant les emplois existants à une date donnée (le stock de personnes en emploi) et, de manière complémentaire, en décrivant les embauches et les fins de contrats (les flux comptabilisés au travers des mouvements de main-d’œuvre).

En France, durant les dernières décennies, le marché du travail est marqué par une forte augmentation des contrats à durée déterminée (CDD) dans les embauches (flux), leur part dans l’emploi salarié (le stock) restant toutefois plus contenue. Ceci traduit une nette diminution des durées des contrats.

La Dares diffuse principalement des données sur les mouvements de main-d’œuvre (les embauches et les fins de contrats, par motif, âge, etc.) ainsi que sur l’emploi intérimaire, et elle propose des analyses sur l’ensemble des dimensions de l’emploi (saisonniers, contrats courts, etc.).

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Emploi ( 13 résultats )

13 résultats

  • Publication

    Zones franches urbaines en 2005

    En 2005, dans les 79 zones franches urbaines (ZFU) de France métropolitaine, 13 500 embauches ont donné lieu à une exonération spécifique de cotisations sociales, soit une progression de 13 % par rapport à 2004.

  • Publication

    Évolution de l'emploi salarié en avril 2007

    La conjoncture de l’emploi est appréhendée à un rythme mensuel par cinq indicateurs publiés par la Dares (Premières Informations) et l’Insee (Informations Rapides).

  • Publication

    L'emploi salarié au premier trimestre 2007

    Au premier trimestre 2007, l’emploi salarié du secteur concurrentiel progresse de +113 700 postes (+0,6 %), après +39 600 (+0,2 %) au quatrième trimestre 2006.

  • Publication

    L'emploi et le chômage en 1999

    L’année 1999 s’est conclue par des créations d’emplois et une réduction du chômage de grande ampleur : + 420 000 emplois et - 350 000 demandeurs d’emplois en fin de mois de catégorie 1 (DEFM) entre fin 1998 et fin 1999.

  • Publication

    Les facteurs de recours aux contrats temporaires

    Les contrats à durée déterminée (CDD) et l'intérim sont particulièrement utilisés par les établissements qui créent des emplois et embauchent.