La rémunération des salariés en 1999
- 18 janvier 2001
- Dares Résultats N°04.1
En 1999, dans les établissements de 10 salariés ou plus, le gain brut mensuel moyen d'un salarié à temps complet s'élevait à 14 180 francs, soit 1,7 % de plus qu'en 1998.
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En 1999, dans les établissements de 10 salariés ou plus, le gain brut mensuel moyen d'un salarié à temps complet s'élevait à 14 180 francs, soit 1,7 % de plus qu'en 1998.
En 1997, par de nombreuses caractéristiques, les salariés à « bas salaire » français et américains apparaissent proches : plus souvent qu’en moyenne des femmes, des jeunes ou des personnes de faible niveau de qualification, ils occupent aussi plus souvent des emplois à temps partiel dans les deux pays.
Au troisième trimestre 2000, la durée hebdomadaire du travail décroît à un rythme moins soutenu que les trimestres précédents.
Au troisième trimestre 1999, la baisse de la durée hebdomadaire collective moyenne du travail se poursuit (- 0,6 %).
Les effectifs salariés augmentent de 0,6 % au cours du troisième trimestre 1999 dans les secteurs concurrentiels. Sur un an, ils ont crû de 1,9 %.
Au deuxième trimestre 1999, la baisse de la durée hebdomadaire collective moyenne du travail s’accentue (- 0,2 %).
Cette enquête permettait de mesurer l'évolution trimestrielle de la rémunération de base (mensuelle et horaire) sur un panel de postes pendant 4 ans au minimum, avec suivi des conventions collectives de branches.
En 1998, fonction publique mise à part, le nombre de jours de grève diminue par rapport à l’année précédente, pour atteindre 353 000, le plus bas niveau observé depuis plus de vingt ans.
Les effectifs salariés augmentent de 0,3 % au cours du second trimestre 1999 dans les secteurs concurrentiels. Sur un an, la progression est de 1,9 %.
Au cours du premier trimestre 1999, la durée hebdomadaire collective moyenne du travail diminue de 0,1 % et s’établit à 38,64 heures en fin de trimestre.