L'individualisation des salaires en 1997
- 5 septembre 1998
- Dares Indicateurs N°36.2
En 1997, neuf salariés sur dix ont bénéficié d’augmentations de salaire, soit un peu plus qu’n 1996.
30 résultats
En 1997, neuf salariés sur dix ont bénéficié d’augmentations de salaire, soit un peu plus qu’n 1996.
En 1997, les salariés du secteur privé et semi-public dans les établissements de 10 salariés et plus ont perçu, en moyenne, 13,6 % de leur rémunération sous forme de primes.
En octobre 1997, le gain mensuel brut moyen versé dans un établissement de moins de 10 salariés est de 11 310 francs, les femmes percevant en moyenne 17 % de moins que les hommes.
La légère baisse de la durée hebdomadaire moyenne du travail, amorcée à l’été 1997, s’est poursuivie au premier trimestre 1998 (- 0,1 %).
La durée hebdomadaire effective du travail s’établit, début avril 1998, à 38,79 heures pour l’ensemble des salariés, à 38,75 heures pour les non-ouvriers et à 38,87 heures pour les ouvriers.
En octobre 1997, le gain mensuel brut moyen perçu par un salarié à temps complet s’élève à 12 080 francs, primes non mensuelles exclues.
La durée hebdomadaire moyenne du travail est en baisse par rapport au début des premiers trimestres 1996 et 1997.
La durée hebdomadaire effective du travail s'établit à 38,82 heures pour l'ensemble des salariés, à 38,78 heures pour les non-ouvriers et à 38,89 heures pour les ouvriers.
Fin 1995, 5,3 millions de salariés employés dans 24 430 entreprises étaient couverts par un accord de participation ou d’intéressement.
Le nombre de jours de grève (hors fonction publique) a atteint, en 1996, moins d’un demi-million.