12,8% des salariés ont bénéficié de la revalorisation du smic en 1999
- 26 juillet 2000
- Dares Indicateurs N°27.1
En juillet 1999, 12,8 % des salariés ont bénéficié de la revalorisation du SMIC horaire.
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En juillet 1999, 12,8 % des salariés ont bénéficié de la revalorisation du SMIC horaire.
En 2000, afin de mieux comprendre les enjeux microéconomiques et gestionnaires de l’aménagement-réduction du temps de travail (ARTT), deux équipes de consultants et chercheurs en gestion ont enquêté pour la DARES dans dix-huit entreprises qui l’avaient appliqué dans le cadre de la loi Robien.
La baisse de la durée hebdomadaire du travail s’accélère au premier trimestre 2000 : la durée atteint 37,19 heures à la fin du mois de mars, contre 38,03 heures un trimestre plus tôt (-2,2%) et 38,64 heures un an auparavant (-3,7%).
En 1999, l’enquête réalisée par le Groupe Division Familiale du Travail de MATISSE permet à la fois de renouveler les questions de définition et de quantification du temps de travail et d’introduire la notion de temps parental.
Les effectifs salariés progressent de 1,0 % au cours du premier trimestre 2000 dans les secteurs concurrentiels. Sur un an, ils ont crû de 3,1 %.
L’enquête vise à connaître de manière globale les différentes formes de flexibilité externe et interne afin d’appréhender leur logique d’utilisation par les établissements, ainsi que leur éventuelle combinaison selon les caractéristiques des fluctuations.
L’enquête visait à suivre la durée annuelle du travail et la structure des gains.
En 1999, les innovations ont un impact ambigu sur l’emploi des établissements qui les mettent en œuvre : elles favorisent la création d’emplois qualifiés, mais aussi la réduction des emplois d’exécution.
La carte statistique des relations entre famille et travail dessine des ensembles géographiques relativement homogènes.